为扎实推进2026届研究生就业工作，4月22日上午，学校召开2026届研究生毕业生就业工作推进会议，校党委常委、副校长余结根主持会议。

研究生学院传达了就业相关会议精神，分析当前就业形势，通报各培养单位研究生就业情况。安徽省立医院、芜湖市第二人民医院、池州市人民医院和校直属培养单位汇报了就业工作开展情况、存在的问题和下一步在就业指导、岗位推送、面试培训、心理疏导、导师责任压实等方面的具体工作举措。

会议现场

余结根在总结讲话中深入分析当前研究生就业面临的复杂形势，强调就业工作是人才培养的关键环节，事关学校发展与民生保障，同时就下一阶段就业工作提出三点要求：一是坚持系统思维，构建就业招生联动机制，将就业情况作为招生指标分配的重要依据，形成“招生-培养-就业”的闭环管理；二是坚持问题导向，压实各级工作责任，各培养单位党政负责人牵头推进，落实一人一档、一人一策帮扶，依托导师学术资源和行业影响力，精准推荐就业岗位，帮扶学生就业；三是坚持多措并举，全力拓展就业渠道，全力办好研究生专场招聘会，各培养单位要主动邀请对口用人单位参会，并组织学生积极应聘。

各直属研究生培养单位负责人、部分校外培养单位负责人、研究生学院负责人及工作人员参会。(孙铭钟/文 陈曦/图）