| 南京市六合区人民医院是一所集医疗、教学、科研于一体的，具备三级规模的综合性医院，因医院发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人才共62名（编外人员）。
一、各招聘岗位名额及应聘条件：
（一）医生及技士21名
1、其中：临床医学专业（妇产、神经外科、麻醉科等）15名；康复技术2名；医学检验技术专业2名；医学影像学专业2名（男性优先）。
2、年龄30周岁及以下，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德，具备正常履行职责的身体条件。
3、全日制普通高等教育相应专业本科及以上学历，硕士以上学历优先考虑。
4、临床科室不含本三院校，医技科室（不含医学检验科）及急诊科医生可放宽至本三院校及2012届毕业生（但不超过5人）。
5、有工作经验的临床医生还须具有执业医师证书（需到急诊科工作3年以上）。康复技师、医学检验、医学影像技师须具有相关执业证书。
（二）护士40名（含助产士4名）
1、应、往届毕业生年龄24周岁及以下，已婚已育的可放宽至28周岁（限2名）。
2、护士（女）净身高1.58米以上（助产士条件优秀者可适当放宽），无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德，具备正常履行职责的身体条件。
3、全日制普通高等教育护理专业大专及以上学历。
4、应届毕业生毕业后应具备毕业证书并通过护理执业资格考试。
5、往届毕业生须具有护理执业证书和护理注册证，并具备二级综合医院一年以上工作经历。
（三）医疗器械维修1名（男性优先）
1、年龄35周岁以下（条件优秀的男性可放宽至40周岁），无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德，具备正常履行职责的身体条件；
2、全日制普通高等教育相应专业大专及以上学历；
3、应届毕业生毕业后应具备毕业证书和相应的上岗证书。往届生需提供相应的执业证书。
二、招聘程序：
（一）报名与资格审查：
1、报名时间：2013年3月13 日至3 月22 日（工作日上午8:00―11:30，下午2:00―5:00）。
2、报名地点：六合区人民医院人事科
3、报名方法：
报名时需提供以下材料：
①《公开报名登记表》一份（报名时本人到人事科领取）；
②报名人员近期同版二寸免冠正面彩色照片2张；
③医师或技师需提供毕业证、学位证、身份证，相关资格证书原件及复印件；应届毕业生需提供推荐表、身份证，相关资格证书原件及复印件；
④报名费100元。
4、资格审查：六合区人民医院人事科对报名人员进行资格初步审查，资格初审结束后报主管局和人事部门进行资格复查。
（二）笔试、面试和答辩
本次招聘方式为笔试、面试和答辩。笔试和面试总分各为100分，笔试成绩占总成绩的40%，面试和答辩成绩占总成绩的60%，合格分为60分，考试具体时间和地点另行通知。
（三）体检。
在总成绩合格的考生中按招聘职位与聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照公务员体检办法和标准执行，体检费用由个人承担。因体检不合格形成缺额的在考试总成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示
对拟聘用人员在六合区人民医院医院网公示7个工作日。
三、聘用及管理待遇
1、住院医师及技师经试用、考核合格后，签订劳动合同，试用期为一年。毕业生公示结束后签订就业协议书，待取得毕业证书，并经试用、考核合格后，签订劳动合同，试用期为一年。签订合同后两次考试未能取得相应执业或专业技术资格的，终止劳务合同，个人自主择业。
2、护理人员经试用、考核合格后，签订劳动合同，试用期为一年。应届毕业生签订就业协议书，待取得毕业证书，并通过护士执业资格考试合格后按有关规定签订劳动合同，如录用当年未取得护士执业资格考试的取消录用资格，个人自主择业。
3、如公示后因个人原因未签订就业协议的需缴纳违约金。
四、咨询及监督
本次招聘咨询电话（025）57123418
监督电话：（025）57477402 |
