一、单位简介

滁州市第一人民医院成立于1949年，2015年8月经市委市政府批准，与原市二院合并组建成新的滁州市第一人民医院。目前是皖东地区规模最大、综合实力最强的三级甲等综合性医院，是滁州市区域医疗中心、安徽医科大学直属附属医院、国家住院医师规范化培训基地、皖南医学院教学医院、安徽医学高等专科学校教学医院。

医院现有南区、北区、儿童医院、西区共四个院区，开放床位1560张。有35个临床专科、64个临床病区、15个医技科室、1个体检中心、12个教研室。有“十四五”省级重点专科9个、市级重点专科20个，在岗职工2600余人，其中正、副高级技术职称408人，硕士及以上333人，医科大学兼职教授、副教授17名，博士研究生导师4名，硕士研究生导师25名,国家“百千万人才工程”1人，“江淮名医”5人，“安徽省卫生健康骨干人才”6人。2023年，门急诊142.36万人次，出院病人数6.97万人次，全年开展各类手术2.76万台。

医院拥有GE3.0T高场强磁共振、西门子双源64排螺旋CT、高能直线加速器、数字减影血管造影机（DSA）等一大批高档精密现代化医疗设备。成功创建国家级胸痛中心、国家级卒中中心和市级新生儿救治中心、危重孕产妇救治中心，创建互联网医院和健康促进医院。成立滁州市影像、病理、心电和消化道早癌筛查、产前诊断中心。顺利通过认证成为国家呼吸专科质量控制中心第一批哨点医院，入选国家癌症中心首批宫颈癌规范诊疗质量控制试点单位。获批国家卫健委神经外科建设中心单位，入选国家甲状腺微创介入建设中心，建成滁州市首家国家标准化代谢性疾病管理中心（MMC）。40个市级质控中心挂靠医院。医院已全面使用HIS（医院管理系统）、PACS（医学影像传输系统）、LIS（检验信息系统）、电子病历系统、体检信息系统、移动护理系统、床边心电系统、自助服务机、一卡通和电子健康卡等智能化信息系统。

近年来，医院各项事业蓬勃发展，综合实力不断增强，区域影响力不断扩大。医院先后荣获全国改善医疗服务示范医院、全国公立医院高质量发展典型案例示范医院、全国平安医院建设先进集体、全国药品不良反应监测评价优秀单位、安徽省首批法治建设省级示范医院、安徽省劳动竞赛先进集体、安徽省健康服务业十佳创新单位、安徽省文明单位、安徽省十佳履行社会责任最满意单位等多项国家及省市荣誉，涌现出全国先进工作者、全国卫生计生系统先进个人、全国巾帼建功标兵、全国五一劳动奖章、全国抗疫“最美家庭”、全国无偿献血志愿服务奖等一大批先进典型。

二、研究生教育管理工作成效

我院现有皖南医学院临床医学专业硕士研究生导师7名，招生专业覆盖外科学（神外）、外科学（普外）、内科学（心血管内科）、妇产科学、放射影像学、临床检验诊断学6个专业。

我院党委高度重视研究生教育及管理工作，建立了“单位—学科（教研室）—导师”三级管理模式，制订并落实适合本单位的研究生教育、培养及管理等工作规定，保障待遇，落实导师为第一责任人制度。科教科负责研究生工作并配置专职工作人员，职责明确；管理制度完整健全，并能严格执行研究生学院各项规章制度，工作规范到位，保质保量完成学校交办的各项培养任务。研究生教育及管理工作平稳有序，并于2020年度和2023年度获得安徽医科大学研究生研究生教育管理工作先进单位。

研究生奖助工作、学习、科研、生活条件保障有力；研究生四助发放全覆盖，待遇标准全省领先。我院严格执行学校研究生奖助学金政策，公平、公正开展各项奖助学金评选工作，对有特殊困难的研究生同学适当倾斜并及时提供帮助。院内助医、助研全面覆盖，硕士研究生助研400元/月，助医800元/月，生活补贴600元/月，每年按12个月发放。取得执业医师资格证并在我院注册每月增加100元，能胜任岗位参与科室值班经考核合格后每月增加700元。所有在读研究生享受本院职工同等餐补待遇，缴纳工会会费享受本院职工同等工会福利待遇。研究生同学以我院为第一署名单位发表论文，按照本院职工50%的标准进行奖励，导师作为通讯作者也给予相应奖励；对发表SCI的同学全额报销版面费并根据影响因子奖励万元以上。

加强思政教育，突出实践育人。积极发展优秀研究生入党，强化意识形态教育引导，以支部为单位每月开展主题党日活动，创新开展院地联合共建双向促学活动，并确保党员研究生和入党积极分子参与率百分百，教育效果良好。

突出人文关怀，落实待遇保障。医院始终把保障研究生生活待遇和身心健康作为政治任务来抓，积极落实各项福利待遇，定期梳理排查各类安全隐患，定期组织开展体检和心理健康普测，加强导师与学生的沟通，构建良好的师生关系，促进研究生身心健康。积极落实研究生奖助学金政策，对有特殊困难的学生适当倾斜并及时提供帮助，解除他们的后顾之忧。

创新教育实践，努力培养德技双馨的复合型医学人才。严抓教学过程管理，注重研究生综合能力培养，近年来研究生执业医师考试和住培结业考核首考通过率及毕业研究生就业率均达100%，目前有4人继续攻读博士学位，1人获国家奖学金。定期举办“科研系列”讲座，与多所医学高校实验室合作，拓展科研平台。近两年来培养的研究生主持厅级项目1项、安徽医科大学科研创新项目1项，近两年以第一作者发表SCI论文6篇、统计源及以上核心期刊2篇。医院投入500万建成临床实验室，获批设立安徽省博士后科研工作站，初步构建了本硕博完整的人才培养体系。同时，着力加强师资队伍建设，加大高层次人才引进力度，拓展导师培育渠道，着力打造师德优良、结构合理、业务精湛、充满活力的高素质师资队伍。

三、导师一览

滁州市第一人民医院导师风采

http://www.czdyrmyy.com/yjsds.asp